近日，新疆油田公司喜讯频传：勘探开发研究院职工提案获评全国职工代表优秀提案，新疆培训中心成功入选国家级高技能人才培训基地。一为“职工智慧”荣登光荣榜、一为“育人平台”跻身国家队，两项国家级荣誉既是公司长期深耕人才培养、深化民主管理的生动缩影，更是企业以硬实力与软机制双轮驱动高质量发展的有力见证。
一提案获评全国职工代表优秀提案
新疆石油报讯（通讯员 刘志淇 曹杰）近日，新疆油田公司勘探开发研究院报送的《打造物探新质生产力、深化关键技术攻关与高端人才储备》职工提案，获评2023-2025年度全国职工代表优秀提案。这标志着新疆油田公司在国家级企业民主管理与科技创新融合发展领域取得重要突破。
此次征集推荐活动由全国厂务公开协调小组办公室组织，以“聚合力、促发展”为核心，旨在挖掘职工代表提案中的创新成果，激发广大职工投身科技创新与产业升级的积极性。
新疆油田公司从重点提案中精心遴选，将该提案推荐为自治区优秀提案，并最终从自治区68项提案中脱颖而出，被推荐为全国优秀提案。该提案紧扣油田增储上产核心需求，精准把握物探领域向“深地、智能、绿色”转型的时代趋势，针对准噶尔盆地复杂地质条件下物探工作面临的“深地探测精度不足、核心软件自主可控度不高、数字化复合型人才短缺”三大痛点，构建了“技术攻关、平台建设、人才储备”三位一体的解决方案，为打造物探新质生产力明确了清晰路径，成为石油行业以民主管理助推新质生产力培育的典范。
一直以来，新疆油田公司持续深化厂务公开与民主管理，引导职工强化主人翁意识，将职工提案及意见建议工作作为凝聚科研智慧、破解发展难题的重要抓手，积极收集职工关于勘探开发、科技创新、生活福利等各方面的意见建议，闭环推进提案和意见建议办理工作，不断提升答复和办理水平。
下一步，新疆油田公司将以此次获评全国优秀提案为契机，不断完善职代会提案及职工代表意见建议答复、办理机制，强化办理落实情况的监督。同时，持续畅通职工诉求表达与创新建言渠道，推动民主联系人制度真正成为倾听民声、汇聚民智、凝聚民心、助力发展的重要平台，为高质量建设基业长青百年油田作出新的更大贡献。
一平台入选国家级高技能人才培训基地
新疆石油报讯（通讯员 曾臻）近日，人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅联合印发通知，公布2025年国家级高技能人才培训基地项目单位备案名单。新疆油田新疆培训中心成功入选，成为自治区四家入选单位之一、中国石油两家入选单位之一，标志着该中心在高技能人才培养领域的综合实力跻身国家级行列。
作为中国石油在西部地区规模最大的培训基地，新疆培训中心长期深耕高技能人才培养，在勘探开发、油气储运、新能源等领域构建起完整培训体系，设有采油、采气、集输等六个创新工作室，被誉为“石油行业技能人才摇篮”。
该中心实行“一个机构、四块牌子”运营模式，集培训、实训、研发、咨询、人才评价、技能大赛等功能于一体，拥有24项办学评价资质，构建了覆盖技能人才培养、评价、竞赛、研修的全链条体系。
实训设施方面，该中心建有国内顶尖的石油类综合性实训平台，实现油气主干和社会通用领域30多个专业的全覆盖。师资力量方面，拥有150余名专职培训师和2000余名兼职培训师，其中20人为“双师型”培训师，并聘请200余名劳模工匠，市、企两级技能专家作为兼职教师。
多年来，新疆培训中心已与国内多所石油高校、中国石油近20家所属企业及地方油气骨干企业建立稳定合作关系，实现“产学研用训”一体化发展。每年输送大量高技能人才，是我国西部石油石化应用型人才培育主阵地之一，在服务地方经济发展、支撑行业人才队伍建设中发挥重要作用。
此次入选国家级高技能人才培训基地，是中心推进“立足新疆、辐射中亚”战略的新起点。未来，中心将依托国家级平台，深化产教融合与企校合作，在高技能人才培养、职业技能等级评价、技术技能攻关创新等方面发挥示范引领作用，为石油石化行业高质量发展提供坚实人才支撑。
责任编辑：屈斌
本期编辑：王丽媛
