新疆石油报通讯员 李洋
风城SAGD二号采油站的井场上，总有个身影穿梭在抽油机间，黝黑粗糙的皮肤刻着常年风吹日晒的痕迹，布满老茧的双手嵌着洗不净的油污，正红色工装上，一枚党徽被摩挲得格外光亮。他就是重18SAGD采油二班副班长王树新，同事们口中的“老王”。
“老王对油井，比对自家孩子还上心”，这是采油站全员的共识。他负责的井组油井生产参数始终保持最优区间，秘诀就在于“眼勤、手勤、脚勤”。每天到班组，他第一时间背着工具包往井场跑：弯腰查抽油机底座是否稳固，伸手摸电机温度是否正常，凑近听齿轮箱有无异响，再细致记录油压、套压、产量等数据。
在同事眼中，王树新不仅是“油井管家”，更是热心的“传帮带师傅”。面对新来的年轻员工，他毫无保留地传授经验，总结出“先带现场实操、再教故障分析、最后示范操作”的带徒方法。他常对徒弟说：“干我们这行，光靠书本不行，得多跑现场、多动手。”
转岗员工林伟平曾因操作生疏想退缩，王树新主动找他谈心，并每天带他巡检，耐心讲解操作要点，还把自己总结的“巡检口诀”“故障排查技巧”写在笔记本上相赠。不到半年，林伟平就成长为班组技术骨干。
岁月渐长，王树新的身体不如从前，家人劝他少拼些，他却放不下井场。采油站推行数字化管理，不少老员工对新设备、新系统犯怵，50多岁的他却不服老，主动跟着年轻员工学电脑操作、练智能系统。怕记不住步骤，他把操作流程写在纸条上揣进兜里，有空就拿出来看；遇到不懂的问题，追着年轻人反复请教，直到完全掌握。
如今，王树新不仅能熟练用智能系统查看油井数据，还能远程监控设备运行，成了采油站“老员工学新技术、老带新共提升”的榜样。
在风城这片热土上，还有无数个“王树新”，他们用青春与汗水守护能源生产“生命线”，这份爱岗敬业的坚守，就像永不停歇的抽油机，充满力量。
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