新疆石油报通讯员 李雪 冷谞
“总体来说，这次中心组学习会前准备充分，组织流程规范、重点突出，紧跟时政、内容丰富，体现了本级党委对抓政治理论学习的高度重视、对以上率下推进学习党的二十届四中全会精神走深走实的高度重视，达到了学有所思、学有所悟、学有所得的良好效果。”新疆油田公司列席旁听工作组组长在列席旁听所属单位党委理论学习中心组集体学习研讨时指出。这是新疆油田公司党委严格落实列席旁听制度，推动各单位党委理论学习中心组进一步提高学习质效，以扎实的理论学习成果推动工作实践的一个缩影。
新疆油田党委理论学习指导组列席旁听数智技术公司党委理论学习中心组学习。新疆石油报记者 蒋剑 摄
列席旁听制度是推动党委理论学习中心组学习规范化、制度化的有力举措，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步完善理论学习中心组学习制度，加强对理论学习中心组学习的督促指导和考核，有效提升理论学习中心组学习制度化规范化水平和学习质量。
自列席旁听制度推行以来，新疆油田公司党委通过派员列席旁听、调研督促指导、印发学习通报等方式，累计完成10家所属单位党委中心组列席旁听，印发《学习通报》两期，有效提升党员干部理论学习质量和学习效果。
聚焦制度机制
构建“三位一体”督导体系
新疆油田公司党委将列席旁听作为提升中心组学习质量的重要抓手，构建“制度保障、过程督导、成果转化”三位一体工作机制。
新疆油田党委理论学习指导组列席旁听采油一厂党委理论学习中心组学习。赵宏厦 摄
2025年年初，新疆油田公司党委严格按照集团公司《党委理论学习中心组学习列席旁听工作细则》和新疆油田公司《党委理论学习中心组学习列席旁听工作十条措施》要求，制定了《新疆油田公司党委理论学习中心组学习列席旁听实施方案》，对任务分工、工作职责、指导单位等作出具体安排，明确列席旁听工作组由新疆油田公司党委宣传部牵头，党委办公室、党委组织部、纪委办公室（党委巡察领导小组办公室）、群团工作部等相关部门的党员领导干部组成，实行“一学一方案、一学一清单”标准化流程，为开展列席旁听提供坚强组织保障。
聚焦问题导向
构建“督导反馈”闭合循环
通过把问题导向贯穿于列席旁听工作始终，做到真找问题、找真问题，新疆油田公司党委理论学习中心组的学习质量在不断发现问题、解决问题中得到有效提升。在依托集团公司党建信息化管理平台，对各单位中心组学习情况的分析研判的基础上，新疆油田公司列席旁听工作组带着问题“去”、带着问题“回”，既注重发现新问题，又跟进巡视巡察、调研督导、日常报告等反映出的老问题整改情况进行“回头看”，探索形成了“发现问题、反馈问题、整改提升、跟进督导”的闭合循环。
针对发现的个性问题和共性问题，新疆油田公司党委宣传部印发了《关于进一步规范党委理论学习中心组学习组织管理的通知》，服务指导各级中心组规范做好“规定动作”、创新开展“自选动作”，学习规范化水平显著提升。
聚焦形式载体
构建“五步联动”工作模式
通过“会前审，会中听，会后查、评、督”的联动模式，新疆油田公司党委将列席旁听情况作为评价中心组学习的重要依据，纳入新疆油田公司党建责任制、意识形态工作责任制专项检查。
新疆油田公司列席旁听工作组全流程参与中心组学习研讨，重点检查学习计划执行、专题设置科学性、研讨交流深度及成果转化实效。该工作组从学习组织、学习内容、学习形式、研讨成效、学习制度、学习档案、现场督查等方面细化“列席旁听评价指标”，把定量分析和定性分析结合起来，增强学习质量评价透明度、可比性，有效增强列席旁听的专业化程度，推动各级中心组把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。同时，加强经验交流和推广，及时总结列席旁听工作中的好经验、好做法，通过内部交流、信息简报、工作通报等方式进行推广，形成比学赶超的良好氛围。
下一步，新疆油田公司党委将持续通过开展列席旁听工作，进一步引导各级党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论水平，提高实践工作能力，攻坚克难、实干担当，进一步凝聚发展共识、激发改革活力，推动理论学习从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，促使好方法、好经验从“一枝独秀”到“百花齐放”，切实将学习成果转化为推动新疆油田公司高质量发展的生动实践。
责任编辑：姜蕾
本期编辑：何沐芸
