●景璐
从文化产品中的理念沉淀到短视频里的鲜活故事，从榜样引领的精神感召到战略融合的实践赋能，企业文化的双重价值得到充分彰显。新征程上，企业唯有持续深耕文化土壤，守护好精神资产，激活好竞争动能，才能让企业文化真正成为促进企业发展的不竭动力
企业文化既是企业在岁月沉淀中形成的精神瑰宝，也是驱动企业发展的核心力量。近期，新疆油田公司举办的中国石油第二届短视频现场创作大赛与首届文化成果发布会，犹如两场生动的实践课堂，清晰印证了企业文化作为企业重要精神资产的深厚价值，有力彰显了企业文化作为企业长期核心竞争力来源的强劲动能。
企业文化是凝聚人心的精神资产，在传承中筑牢发展根基。这种精神资产的核心价值在于凝聚共识、传承精神，成为企业员工共同的价值追求与情感纽带。在新疆油田首届文化成果发布会上，《新疆油田公司企业文化（品牌）手册》《新疆油田精神新时代内涵研究报告》等成果的发布，系统梳理了“安下心、扎下根，不出油、不死心”新疆油田精神的时代内涵。活动通过对第三届“感动石油”人物吴淑华、全国民族团结进步模范个人肉孜麦麦提·巴克等榜样人物的现场访谈，将抽象的精神理念转化为具象的人物故事，让新疆油田精神可感可学。在中国石油第二届短视频现场创作大赛中，参赛员工们用镜头捕捉的钻井平台坚守、技术攻关瞬间，实则是精神资产的鲜活表达。这些作品既承载着新疆油田勘探开发70年的奋斗记忆，更成为新生代员工理解企业传统的生动教材，让精神资产在代际传递中不断增值。
企业文化是突破创新的动力源泉，在实践中激活内生力量。核心竞争力的形成离不开文化的赋能，优秀的企业文化能够激发企业员工的创新活力与奋斗热情。中国石油第二届短视频现场创作大赛以竞技形式搭建创新舞台，让员工们突破传统表达局限，通过剧情、纪实等多样化手法展现石油员工的工作场景与精神风貌。这种创作过程本身就是文化落地的创新实践，不仅挖掘了员工的创意潜能，更通过作品传播强化了“能源报国”的使命认同。
企业文化是塑造品牌的核心支撑，在传播中提升竞争优势。核心竞争力的比拼最终落脚于品牌价值，而企业文化正是品牌的精神内核。中国石油第二届短视频现场创作大赛通过直观生动的视觉语言，将新疆石油人的奋斗故事推向更广阔的受众，实现了企业文化的“破圈”传播。新疆油田公司首届文化成果发布会则以权威发布的形式，向社会各界展示了油田的文化积淀与价值追求，并通过《石油脊梁》丛书、形象宣传片等载体，构建起“负责央企”的品牌形象。这种内外兼顾的文化传播，既增强了员工自身的自豪感，也赢得了社会公众的信任认可，为企业在资源合作、市场竞争中赢得了无形优势。
文化兴则企业兴，文化强则企业强。新疆油田的两场文化活动，既展现了精神资产的传承之道，也揭示了核心竞争力的培育之法。从文化产品中的理念沉淀到短视频里的鲜活故事，从榜样引领的精神感召到战略融合的实践赋能，企业文化的双重价值得到充分彰显。新征程上，企业唯有持续深耕文化土壤，守护好精神资产，激活好竞争动能，才能让企业文化真正成为促进企业发展的不竭动力。
责任编辑：沙露
本期编辑：杨艺佩杉
