●沙露
真正的精神传承，从来不是守着过去，而是带着过去走向未来。当文化能落地、故事能破圈，新疆油田勘探开发70周年的精神丰碑就会变成永远生长的常青树，在戈壁上、在镜头里、在一代代石油人的心里，不断开出新的花
金秋新疆的两场盛会，藏着企业精神传承的密码：新疆油田首届文化成果发布会，把勘探开发70年的奋斗装进手册、丛书、标识里，让精神从历史深处落地；中国石油短视频创作大赛，用镜头把戈壁故事搬上屏幕，让精神从油田边界“破圈”。一场向内扎根，把抽象信念凝练成可触摸的文化载体；一场向外生长，把具体实践转化为可共鸣的公共叙事。二者看似路径相反，却共同完成了新疆油田精神的双向锻造——唯有先让精神立得住，才能让它走得远；唯有让它被看见，才能真正“活起来”。这种充满“地气”的传承方式，恰恰击中了新时代企业精神传播的核心密码。
文化落地，把精神从口号变成可触摸的传承。
新疆油田70年的勘探开发史，从来不缺动人的故事，缺的是把故事变成可传承基因的载体。首届文化成果发布会的核心，就是一场精神具象化工程：纪念新疆油田勘探开发70周年活动标识用线条勾勒出抽油机、油滴等元素符号的轮廓，把70年足迹凝练成一眼能懂的视觉符号；《新疆油田公司企业文化（品牌）手册》把“安下心、扎下根，不出油、不死心”的新疆油田精神拆解成可践行的行为准则，让老石油人的口头叮嘱变成新员工的案头指南；《石油脊梁》系列丛书中既有对重大历史事件的回顾，也有对普通石油人的刻画；既有对勘探开发技术攻关的展示，也有对石油文化的传承；既有对艰苦奋斗的回眸，也有对美好生活的讴歌。那些创业者们筚路蓝缕的艰辛、科研工作者们夜以继日的探索、一线工人默默奉献的坚守，都是新疆油田历史的见证，都是石油精神的生动诠释，这些“文化切片”远比空洞的口号更有穿透力。
真正让文化落地的，是那些从发布会走出来的“活榜样”。吴淑华说“戈壁最硬的不是钻头，是韧劲”，一句话道破石油精神的内核；陈其亮用31年从扛管钳到编程序，证明守正创新不是挂在墙上的字，而是手里改了又改的图纸；李春华从采油女工到人民文学奖得主，让戈壁的荒凉里长出情感的绿洲——他们的故事，把文化成果里的文字，变成了年轻员工能跟着学、照着做的行动模板。准东采油厂党群工作部部长（经理）胡燕说“要做好传承与转化”，正是点破了关键：文化不是档案柜里的陈列品，当它融入管理、赋能创新，就能从软实力变成推动高质量发展的硬支撑。
镜头破圈，让精神从戈壁走向可共鸣的叙事。
如果说文化成果发布会是给油田精神“搭骨架”，那中国石油第二届短视频现场创作大赛就是为它“添血肉”，让它走出油田，走进更多人的视野。130余名媒体人深入34处现场，本质上是一场跨界翻译——他们带着炼化、采气、销售等不同领域的视角，把石油人的专业场景，转化成大众能读懂的生活语言。
破界生长，让精神从传承变成活的动能。
文化落地与镜头破圈，从来不是完成时的仪式，而是进行时的生长。当《新疆油田公司企业文化（品牌）手册》里的守正创新，变成陈其亮班组里老经验与大数据的嫁接；当新疆油田首届文化成果发布会里民族团结的故事，变成肉孜麦麦提·巴克镜头下各族员工一起巡检的画面；当短视频里“天梯巡井”的坚守，激励新员工主动申请去偏远井站——油田精神就完成了从历史到当下再到未来的传递。
真正的精神传承，从来不是守着过去，而是带着过去走向未来。当文化能落地、故事能破圈，新疆油田勘探开发70周年的精神丰碑就会变成永远生长的常青树，在戈壁上、在镜头里、在一代代石油人的心里，不断开出新的花。
责任编辑：沙露
本期编辑：杨艺佩杉
