跳出舒适圈 攻坚页岩油

　　【姓名】陈依伟
　　【身份】吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）总地质师
　　【荣誉】中央企业劳动模范、集团公司优秀共产党员、新疆油田公司十大杰出青年、最美员工、巾帼建功先进个人

　　新疆石油报通讯员 宋娜娜
　　2019年，吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）成立，陈依伟成为了这个新单位的一名地质人员。面对页岩油这个崭新的领域，她发现由于岩性复杂，原先用常规测井解释油层的方法一下“失灵”了，已有的投产井产量良莠不齐，页岩油开发处于低谷期。
　　“那时候，我的情况更糟糕，接触页岩油最晚也最少，但组织上却把项目长这个重任交给了我，并要求尽快拿出生产规律、产量预测方法等7项现场急需方案，攻坚测井解释、有利区划分等多项难题。”陈依伟回忆。
　　陈依伟和团队成员相互鼓劲、调整状态，终于，他们攻克了一项项难题，掌握了93口水平井动静态情况并找到了内在联系。
　　2021年，陈依伟和团队成员针对首个立体部署的8井试验平台，大胆提出了“更密切割、更大规模”的试验思路。效果立竿见影，8口井投产之初日产超400吨。然而，6个月后，压力快速下降，日产水平一路跌至200吨，提产未达预期。
　　原先围绕在身边的掌声，一下变成了怀疑。陈依伟带着大家仔细排查，坚定认为井控储量才是压力快速下降的症结，建议坚持密切割，但要优化井距，优化压裂规模。他们联合勘探、工程方面的专家，开展了一轮轮反复论证，拿出了一整套完备的论证数据。
　　井距从200米逐步优化到300米，并匹配不同压裂规模开展实践，之后投产的106口井开发效果一轮比一轮好。
　　2024年，在该作业区冲刺国家级陆相页岩油示范区的关键时期，新疆油田公司成立工作专班，集中13个部门、多个专业的优势兵力，靠前支持与决策、现场协调解决问题。陈依伟作为工作专班地质组副组长，科学统筹多部门科研力量，牢牢把握示范区建设进展，不仅着力于高质量建成示范区，更着力于高质量建稳示范区。
　　今年，要将“黄金靶体”钻遇率从去年的83.6%提升至90%，意味着夯实单井产量再提升3000吨基础。集团公司平均水平是80%，一季度，该作业区达到了87.4%，比集团公司平均水平高出了7.4个百分点。
　　截至目前，该作业区已完成示范区建设七项关键指标中的六项。陈依伟正和她的团队，为示范区建设的关键指标——2025年实现页岩油140万吨产量目标而全力冲刺。

责任编辑：姜蕾
本期编辑：王丽媛