●沙露 韩玉祥
春潮涌动处，奋进正当时。新疆油田公司准东采油厂六届三次职代会暨2026年工作会议描绘了“十五五”高质量建设百万吨综合性能源采油厂的宏伟蓝图，吹响了接续奋斗、勇攀高峰的冲锋号角。从“十四五”的砥砺攻坚到“十五五”的决战决胜，准东石油人站在新的历史起点，手握发展优势、肩扛使命担当，插旗立标、奋勇争先，百万吨主峰在前，这一战，势在必得！
审时度势谋发展，乘势而上开新局。“十五五”是准东破解发展深层矛盾、全面建成百万吨油田的攻坚期、决战期，更是乘势而上、大有作为的黄金期。新疆油田公司“12234”战略部署锚定方向、“六位一体”工作布局明晰路径。准东采油厂40余年积淀的资源根基、技术实力、队伍底气，正汇聚成向百万吨目标冲刺的磅礴力量。
阜康断裂带超5000万吨储量触手可及，白家海凸起千亿方天然气突破在望，CCUS示范工程前景广阔，风光资源禀赋得天独厚；外闯市场的品牌优势持续彰显，石油铁军的奋斗精神历久弥新。
机遇在前、优势在握，此刻的准东，万事俱备、只争朝夕，唯有以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，向百万吨主峰发起总攻，方能在百万吨建设的征程上抢占先机、赢得主动。
行至半山不停步，船到中流当奋楫。向百万吨油田迈进，从来不是一帆风顺的坦途，前路有规模增储的难关、效益建产的硬骨、技术攻关的卡点、经营增效的挑战，但准东石油人从没有遇困而退的传统，只有迎难而上的韧劲。
回望“十四五”，准东石油人闯过矿权流转的调整关、疫情反复的考验关、油价震荡的冲击关，更在2025年交出了“在不打一口新井的前提下，实现综合不递减、产量硬稳定”的硬核答卷，成为新疆油田公司老区稳产的标杆。
如今面对“十五五”的新挑战，准东石油人更要保持进攻态势、攻坚姿态，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，破解阜康断裂带油藏规律难题、攻克深层稠油开发技术瓶颈、突破低饱和度气藏排采困境；以滴水穿石、久久为功的韧劲，抓实精益管理、严控成本压降、筑牢安全防线，把一个个难题变成发展亮点，把一个个瓶颈变成突破关口，在攻坚克难中踏出百万吨建设的坚实步伐。
百万吨攻坚，关键在干，根本在人。准东采油厂锚定“2030年建成百万吨油田”的总目标，明晰了“五年一亿吨增储、三年百万吨建产”的路线图，划定了“八项工作布局”的施工图，更以2026年“六个勇担当、善作为”吹响了开局攻坚的冲锋号。这不是一纸蓝图，而是字字千钧的军令状；这不是一句口号，而是人人有责的任务书。如果说百万吨建设是一场硬仗，那么每一个准东石油人都是冲锋陷阵的战士，每一个岗位都是攻坚克难的阵地，每一项工作都是向主峰迈进的阶梯。
聚焦主责主业，就要把增储上产作为核心要务，加快阜康断裂带、白家海凸起、重大开发试验三大攻关，抓实新区建产、老区稳产、天然气挖潜，让钻机轰鸣不停、产量节节攀升；聚力创新驱动，就要以“揭榜挂帅”破难题、以技术迭代提效能、以数智赋能强支撑，让科技成为百万吨建设的核心动力；坚守底线思维，就要把安全环保刻在心中、落在实处，抓实QHSE管理、推进本质安全、建设绿色油田，以高水平安全护航高质量发展；厚植共建共享，就要心系职工福祉、深化企地联动，让发展成果惠及全员、反哺地方，凝聚起上下同心、内外协同的攻坚合力；强化政治引领，就要把党建优势转化为发展优势，建强骨干队伍、筑牢基层堡垒，让党旗在百万吨建设一线高高飘扬！
千人同心，则得千人之力；万人同行，则无往而不胜。从机关科室到基层作业区，从技术骨干到一线员工，从勘探开发到经营管理，人人都是百万吨建设的实践者、担当者、推动者。各级领导干部要靠前指挥、统筹协调，当好攻坚路上的“领头雁”；机关部门要高效协同、精准服务，做好一线攻坚的“勤务员”；基层员工要立足岗位、精益求精，成为提质增效的“实干家”。每人每天前进一步，日积月累就是跨越发展；每项工作抓实抓细，久久为功就能铸就辉煌。把“十五五”的目标分解到每一年、每一月、每一天，把百万吨的任务落实到每一个岗位、每一个人、每一件事，定能汇聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力！
击鼓催征，奋楫扬帆；百万吨攻坚，准东必争先！站在“十五五”开局的关键节点，准东石油人正以志在必得的信念、攻坚克难的勇气、真抓实干的作风，向着百万吨综合性能源采油厂的主峰奋勇攀登。
只要我们咬定目标不放松、保持状态不松劲、真抓实干不懈怠，以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，以逢山开路、遇水架桥的攻坚精神，撸起袖子加油干、凝心聚力向前冲，就一定能在准噶尔盆地书写百万吨建设的崭新篇章，让石油铁军的旗帜高高飘扬在百万吨主峰之上！
责任编辑：沙露
本期编辑：杨艺佩杉
